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　　江川的语气很诚恳。

　　平心而论，面试官的话是事实来的。

　　不然网络上也不会有那么多人劝求职者不要去初创公司，一进去，绝对是“能者多劳”、“事多钱少”。

　　而且不稳定，干不了多久就有可能倒闭。

　　从面试官口里听到这句话，庄旭忽然就理解了什么叫做“真诚，是永远的必杀技”，他喉头有些发梗。

　　庄旭这段时间也在招聘软件和大大小小也和HR聊了不少次，还是第一次遇到这样真诚的HR。

　　反正有试用期，不用担心签了合同被骗，先上着这个班试试看。

　　庄旭松了一口气。

　　而送走了第一位面试者的江川也松了一口气。他其实是坐在庄旭的侧面，只是在对方看不见的情况下完成了整场面试。

　　经过这一次体验，江川自觉自己这个面试官做的还不错，至少完整的做下来了，没有中道崩殂。

　　因为无需面对陌生人，这个流程对于双方来说，也更加放得轻松一些。

　　接下来，还有二十多个人……

　　初创公司的前期，老板肯定还是要劳累些的。

　　江川看了看简历，等待着下一位面试者的到来。

　　伯爵在一边围观完了这一整天的面试情况，不管江川表现的再怎么样抗拒，从现实的角度看，这个男人还真的就是天生的魔法少女来的。

　　不来干这行，不仅仅是魔法少女管理局的损失，同时也是江川个人人格上的损失。

　　年近而立，还保有着这样纯粹的特质。

　　只是……祂是看不太懂江川的录用规则的，从人类的角度上来说，完全看不懂。

　　差的，譬如庄旭那种都几乎没什么从业经验的也给录用进来了。

　　好的，比如某个之前是在一家中型游戏工作室里做主策划的面试者，从头到尾表现的都还不错，却被当场拒绝了。

　　这里的当场拒绝是中性词。

　　不管面试结果是什么，江川都是直接在现场就给出结果的。

　　游戏主策划，那可不是什么人都能担任的。

　　通常来说，都必须是经验丰富老道的老油条，因为主策划是要对一整个游戏的开发和品质负责的。

　　在对方有些不敢置信自己被拒绝了，并追问为什么被拒绝以后，江川却只是发好人卡，说什么“你很好，是我们公司不配”之类的话。