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　　且，因为末位淘汰制被前公司裁掉，去社招也会有一定的难度。

　　肖天琪的这个所谓的严格管理员工的制度，就是明摆着要为这些应届生的人生道路上，猛踹他们一脚。

　　江川还不知道他新的KPI已经在路上了，他还在观察陈瑞。

　　嗯……这个事情说了也很奇妙，他在观察陈瑞，然后对方在看《当代打工人生存日记》。

　　先是看完第2期节目，然后又在评论区里晃来荡去。也不知道他是看到了什么共情到的评论，猛的点了好几个赞。

　　“这……是不是算是在改变了？”伯爵有些好奇。

　　“江山易改，本性难移。不过感觉是短时间内不太可能复犯了。”江川没有肯定，他也没想到那个梦境对陈瑞的刺激这么大。

　　好像也没有做什么特别出格的事情。

　　他只是把上辈子在社会上曾经发生过的一些事情给融合到了陈瑞的梦里。

　　其实陈瑞只是想看看团建，那个梦确实给他带来的阴影也挺大的。然后在网上搜，正好就看到这个大火的《当代打工人生存日记》。

　　再然后就在评论区找共情了。

　　主要…主要是去学怎么精准骂人的。

　　可能是因为地铁的那件事，然后再加上做梦，这几天陈瑞时不时就会回想到梦里发生的事情。

　　最主要的就是自己居然没能骂回去，居然就那么醒了！

　　太耻辱了。

　　他先是在网上搜罗了一套万能骂人话术，紧接着又觉得自己一个公司老板的身份，也不能太掉价，于是就去搜这些负面团建活动的一些拆解和分析。

　　决定从头到尾的骑着对方的脸输出。

　　就是说，看着看着觉得自己还挺像变态的……

　　忽然就能理解到小林，还有之前被他半道德逼迫着去做，不情愿做游戏的那些女员工了。

　　江川观摩了十几分钟，也就准备回去了。

　　倒是伯爵还有些恋恋不舍，眼冒绿光的一步三回头看着被“精神污染”之后改邪归正的陈瑞。

　　原来这个战术这么好用？

　　记小本本，记小本本。

　　以后都是要在魔法少女管理局发扬光大的。

　　第15章如何和员工打好关系？

　　开发组在打了一个星期的游戏之后，在万众瞩目中终于来到了游戏立项的时间点。