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　　在办公室里走出来一看，员工个个都是行尸走肉一般的，好像面前的那个电脑和他有什么深仇大恨。

　　张元就皱眉。

　　工作哪里是这个状态，工作应该是满怀热情去做的。

　　你这搞得跟报仇一样，万一在哪里惹到客户不开心了，那公司的盈利岂不是就要少一笔了？

　　张元是自己创业起来过的，深知懒惰的员工、带有负面情绪工作的员工对于一个团队来说危害性有多大。

　　“咳咳。”

　　跟在他后面出来的总监连忙轻咳两声，试图提醒大家。

　　但是假期后的综合症实在是太严重了，硬是没有人反应过来，都还在各做各的，甚至头都不抬一下的，张元的脸色就更难看了。

　　他拍了拍掌，高声道：“开个会，都过来。”

　　这话说出来足足两三秒之后才有人开始收拾，然后站起来。

　　张元看着员工们这个散漫的样子更加不爽了。

　　好不容易等人齐了，都进到会议室了，他立刻就开始输出渲染。

　　“大家，我知道你们是刚放完假，心还没有收回来。但是你们这个工作态度是不可取的，今天的事应当立即做，明天的事计划做，所有的事情都要认真做。”

　　“你们看看你们刚刚在工作时，是什么样的状态。”

　　“年轻人要有进取心，要有拼搏。那一副要死不活的架势，怎么能够做的好工作？”

　　张元大谈特谈狼性文化。

　　而所谓的狼性文化，也只不过是要求员工们对外要像一条狼，对内要像条狗一样的双面人。

　　都是废话。

　　“你们不能总是被网上的那些什么躺平啊摆烂之类的言论给欺骗了，那只是现在这些年轻人冲浪，喜欢发表自己的一些情绪。”

　　“要是真信了他们的躺平摆烂之类的言论，那你以为你年轻的时候不多拼，不多学习学习，老了以后怎么办？你的父母怎么办？”

　　“人呐，不能老是那么自私。”

　　张元开会的风格就是又臭又长，半天讲不到一句重点上，讲着讲着还经常给绕回去再讲一遍。

　　最后总要上升一下格局和高度，彰显自己好为人师、成功企业家的特点。

　　总而言之，开了45分钟的会，屁用都没有。