第126页（第4页）

　　弹幕看见漂亮姐姐一出来，顿时激动起来。

　　“我就说士别三日当刮目相看！”

　　“这位姐姐也太好看了吧，年纪轻轻就做到这种成就，真的好厉害呀，我被才华圈粉了。”

　　怎么说博虎科技有限公司毕竟也是大企业来的，那么多毕业生挤破头想要进去，现在可算是配得上大企业的格调了。

　　主持人跟着肖薇走访了几圈，和上半年唐悦所说的大相径庭的公司环境，真的让人十分感慨。

　　“是什么让您想到了改变呢？”主持人不仅有些好奇。

　　改变是很正常的事情，许多不合时宜的条例都是要改掉的。

　　但是像博虎科技有限公司这样大的变动，加上本身体量也很大，大企业的通病都有，这就显得做决定的那个人的决心尤为可贵了。

　　一不小心就要损失不少利润。

　　“很多很多方面吧，最主要的可能也是因为我刚从国外留学回来，新官上任三把火，然后就顺便烧的轰轰烈烈了些。”肖薇谦虚一笑。

　　“公司要改变自己，更加顺应这个时代。”

　　“一成不变，只会被时代抛下。”

　　“这是我管理公司发展方向的基本信条。”

　　主持人肯定的点点头，因为今天主场都是女性，所以她自在许多。和肖薇这样的优秀女性聊天，感觉确实舒服。

　　“确实是像您说的这样没错。”

　　“前不久在网络上讨论热度很高的加班的事，您了解过吗？网友们都挺好奇博虎这样的大公司会怎么看待加班。”

　　肖薇抖了个机灵：“怎么看待，那就用眼睛看呗。”

　　“开个玩笑，我们的话是不可能杜绝加班现象的。因为涉及到的方方面面太多了，所以很多事情都需要人去及时处理。”

　　“但我也并不赞成，或者说并不乐见其成这样的模式。前面提到了我的企业发展方向基本信条，这里就顺带再讲一下，关于管理这方面。”

　　“中夏职场很缺以人为本这四个字，我是决心想要做到的，但是，这4个字是要在不影响公司正常生产经营的情况之下。”

　　“我们会控制工作量，加轮班制，累计调休，加班费呢也会按时发放。也不会强制要求员工加班，除非那件事情是在他手上，确实脱不开的。”